BIG! DEA

5 février 2009 par Prashant · Commentaires
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Om Malik sur GigaOm notoriété écrit que les grandes idées

«Redéfinir nos notions sur certaines technologies, mais ils ont aussi changer nos comportements et causer des perturbations massives».

Bob Warfield des smoothspan blog renforce la même chose avec quelques citations d'esprit -

C'est dur d'être une grande entreprise. Comme Rodney Dangerfield l'habitude de dire: «Ils ne reçoivent pas aucun respect."

et bat la cible perpétuelle de Microsoft quand il s'agit de l'innovation . -

J'ai déjà tout entendu. Le meilleur exemple, en arrière quand les gens parlaient beaucoup à son sujet, a été Microsoft. «Que fait Microsoft va innover?" Est devenu: «Quand est Microsoft va innover?" Qui est finalement devenu, «Microsoft n'innove pas."

Cette pensée gels très étroitement avec l'idée de la technologie perturbatrice , soit environ une innovation qui est inattendu, pas pensé. Meilleure vue signifiée par Henry Ford sur "Ford Model T" -

«Si j'avais demandé aux gens ce qu'ils voulaient, ils auraient dit des chevaux plus rapides."
Cela souligne aussi le fait qu'il devient difficile pour les grandes entreprises à penser hors de la boîte parce que dans le processus de devenir grosse, très souvent, ils créent une boîte de (gros) autour d'eux et pour tous les changements qu'ils ont à penser à plus de mille choses - comment une telle chose et telle sera affectée.

Bob Warfield met innovations incroyables de Xerox et les Bell Labs au fait qu'ils ont été chanceux d'avoir un tas d'innovateurs en un seul endroit pour un temps, mais il devrait y avoir quelque chose de plus sur la culture, qui a encouragé et il nourrit sur une période de temps . Ne pas se soucier résultat devrait être l'un d'eux, le moment où vous commencez à penser «comment il sera utile de X (les actionnaires), probablement vous l'avez perdu». À long terme, il peut s'avérer utile ou rentable, mais pour le créer qui ne devrait pas être le point de conduite. Elle doit être guidée par une passion une passion extrême pour contribuer à changer le monde d'une manière dis, ne pas se soucier beaucoup de ce que les autres pensent ou disent de lui.

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