BIG! DEA
Ом Малик на gigaom слава пише, че големите идеи
"Преосмисляне на нашите представи за определени технологии, но те също да се промени поведението ни, и да предизвика масивни смущения . "
Боб Warfield на smoothspan блог засилва Същото е и с някои остроумни цитати -
Това е трудно да бъде голяма компания. Както Родни Дейнджърфийлд обичаше да казва, "Те не получите никакво уважение."
и бие вечния цел на Microsoft, когато става дума за иновациите. -
Чувал съм го и преди. Най-добрият пример, назад, когато хората да се говори много за нея, е Microsoft. "Какво е Microsoft ще е за иновации?" Стана "Кога е Microsoft за иновации?", Което в крайна сметка стана, "Microsoft не иновации. "
Тази мисъл гелове много тясно с идеята за разрушителен технология , грубо е иновация, която е неочаквано, не мисли за. Най-добър е означавано с оглед на "Форд Модел Т" на Хенри Форд -
"Ако бях помолен хората, какво искат, те биха казали по-бързо коне. "
Това също подчертава факта, че става трудно за големите корпорации, за да мислят на кутията, защото в процеса на да става голям, те много често се създаде (голяма) кутия около тях и за всяка промяна, те трябва да се мисли за още хиляди неща - как ще такова и такова нещо, ще бъдат засегнати.
Боб Warfield поставя невероятни нововъведения на Xerox и Bell Labs на факта, че те са щастливи, че имаме един куп новатори всички в едно място за известно време, но трябва да има нещо повече за култура, която насърчава и я подхранва в продължение на период от време . Не се притеснявате за резултат трябва да бъде един от тях, в момента, в който започват да мислят "как тя ще бъде полезна за X (акционери), вероятно сте го загубили". В дългосрочен план тя може да се окаже, да бъдат полезни или печеливш, но за да го създадат, че не трябва да бъде точка за шофиране. Тя трябва да бъде движен от страст изключителна страст, за да допринесе за промяна на света по красноречив начин, не се грижат много за това, което другите мислят или казват за него.



































